Круто сварено: «сварочное дело» вошло в десятку популярных у молодежи специальностей
Содержание
- 1 Петербургские застройщики ударно начали новый год
- 2 В Перми построят апарт-комплекс за 1,5 миллиардов
- 3 XXI Всероссийская конференция «Ипотечное кредитование в России» пройдет 28 марта 2023 года
- 4 Победили Всероссийского конкурса проектов создания комфортной городской среды получат свыше 7 млрд рублей
- 5 Составлен портрет онлайн-покупателей жилья
- 6 В России создут единую сеть водного транспорта
- 7 Расход питьевой воды в Москве сократился на треть
- 8 В Москве отреставрируют объект архнаследия под бизнес-центр
Петербургские застройщики ударно начали новый год
Жилье
06.02.2023
В Перми построят апарт-комплекс за 1,5 миллиардов
Новости инфопартнеров
06.02.2023
XXI Всероссийская конференция «Ипотечное кредитование в России» пройдет 28 марта 2023 года
Официально
06.02.2023
Победили Всероссийского конкурса проектов создания комфортной городской среды получат свыше 7 млрд рублей
Жилье
06.02.2023
Составлен портрет онлайн-покупателей жилья
Инфраструктура
06.02.2023
В России создут единую сеть водного транспорта
ЖКХ
06.02.2023
Расход питьевой воды в Москве сократился на треть
Архитектура
06.02.2023
В Москве отреставрируют объект архнаследия под бизнес-центр
Все новости
Реклама
Реклама
Что будет с ценами на жилье в 2023 году?
Стоимость жилья вырастет на 5-10%
(28.6%)
Жилье подорожает не более чем на 5%
(16.1%)
Рынок жилья ждет стагнация
(12.5%)
Жилье подешевеет на 5-10%
(12.5%)
Рынок жилья рухнет более чем на 10%
(12.5%)
Цены взлетят более чем на 10%
(10.7%)
Цены снизятся не более чем на 5%
(7.1%)
Вопрос-ответ
Алексей Иванов
Управляющий партнер юридической компании A priori
Круто сварено: «сварочное дело» вошло в десятку популярных у молодежи специальностей
7 февраля 2023
/FOTODOM
Агентство развития навыков и профессий (АРНП) подвело промежуточные итоги реализации проекта по апробации комплексного подхода к карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив. На сегодняшний день заявки на бесплатное участие в нем уже подали более 10 тыс. россиян в возрасте от 16 до 35 лет.
Федеральный проект, реализуемый в рамках национального проекта «Демография», помогает молодым людям со сложной жизненной ситуацией. Он нацелен на тех, кто не сумел найти работу по специальности в течение шести месяцев после окончания учебного заведения, а также на уволенных с военной службы, молодых родителей и так далее. Проект подразумевает не только «профессиональные пробы», обучение, но и последующее трудоустройство. Планируется, что не менее 75% выпускников агентства смогут найти официальную работу или же оказывать услуги в качестве самозанятых либо индивидуальных предпринимателей.
С помощью образовательных программ, проходящих в очно-заочной форме, участники проекта получат новую, актуальную именно в своем регионе профессию. К каждому слушателю прикрепляется куратор, содействующий в подборе профориентационных и обучающих мероприятий. По итогам обучения куратор будет обеспечивать карьерное консультирование, в том числе поддержку на старте открытия своего дела.
Среди множества направлений широко представлены и рабочие околостроительные специальности, такие, к примеру, как «Столярное дело», «Монтаж и эксплуатация газового оборудования», «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома». При этом одна из них — «Сварочное дело» — впервые даже вошла в десятку самых востребованных молодежью компетенций в рамках проекта, наряду с поварами, автослесарями, программистами, дизайнерами и т. д.
Примечательно, что сегодня к проекту, оператором которого выступает АРНП, активно подключаются регионы. Так, на днях первые шаги по получению новых навыков сделали 54 жителя Самарской области. К занятиям приступили и 55 молодых челябинцев, из них 23 выбрали строительные специальности. Кстати, одним из работодателей в проекте АРНП выступило крупное местное предприятие, что позволило ему в короткие сроки решить вопрос с кадровыми потребностями за счет привлечения и обучения будущих сотрудников. «До включения в проект мы в основном обучали действующих работников по программам повышения квалификации и разрядов, — пояснила «Стройгазете» начальник корпоративного учебного центра Челябинского кузнечно-прессового завода Екатерина Крыгина. — Направляя на обучение потенциальных рабочих, мы можем быть уверены в качестве полученных ими знаний и навыков».
